1/4

Подготовка рабочих кадров для Балахнинского района

 

Профессиональное обучение персонала проводится с заключением долгосрочного договора с предприятием, без отрыва от производства сотрудников в форме дуального обучения (аудиторная теоретическая подготовка проходит на базе техникума, производственная практика - на базе предприятий на рабочем месте) и сетевого взаимодействия с вовлечением в учебный и внеурочный процесс квалифицированных кадров предприятий г.Балахна в рамках социального партнёрства (предприятия партнёры: АО «Волга», АО «НПО «Правдинский радиозавод», ООО «Биаксплен», ООО ЦНТ «Реал-Инвест», ООО «Балахнинская картонная фабрика», ЗАО «Балахнинское стекло», ООО « ПКФ Луидор» и другие).

 

По заявке предприятия разрабатывается вся учебно-методическая документация на необходимую профессию, а также реализуются индивидуальные формы обучения с элементами дистанционного и самостоятельного обучения.

В 2015г.- прошли обучение 14 человек;

В 2016г.- прошли обучение 188 человек по 12 профессиям;

В 2017г.- прошли обучение 346 человек по 45 профессиям.

 

Предприятия------------------------------2016 год------------------------------2017 год

1.АО «НПО «ПРЗ»          31 человек -1 профессия          3 человека -1 профессия

2.АО «Волга»                                     0                          145 человек - 18 профессий

3.ООО «Биаксплен»        98 человек - 4 профессии      83 человека - 8 профессий

4.ООО «БКФ»                  32 человек - 4 профессии       21 человек - 5 профессий

5.ООО ЦНТ «Реал-Инвест»              0                             21 человек - 6 профессий

6.ООО ПКФ «Луидор»                      0                                1 человек - 1 профессия

7.ЗАО «Балахнинское стекло»          0                              39 человек - 4 профессии

8.ЦЗН, физические лица 27 человек -3 профессия       33 человека - 3 профессии

Итого за 2 года                  

     534 человека                             188 человек                                  346 человек

 

За 2 года программы повышения квалификации освоили 150 человек

Для рабочего персонала предприятий разработано более 50 новых программ обучения.

Организация обучения

1. Профессиональная подготовка - 496 часов (3 месяца):

- теоретическая подготовка, учебная и производственная практика.

2. Профессиональная переподготовка (в основном для предприятий по заявке на конкретную профессию) - 168 часов (1 месяц):

- теоретическая подготовка на базе техникума или предприятия, с элементами дистанционного обучения при необходимости (40 часов – одна неделя);

- производственная практика на рабочих местах на производстве (80 часов – две недели).

Программы профессиональной подготовки и переподготовки, разработанные для промышленных предприятий Балахнинского района

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

Продавец непродовольственных товаров

Продавец продовольственных товаров

Повар, кондитер

Кассир торгового зала

Контролер-кассир

Парикмахер

Газорезчик

Газосварщик

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

Электрогазосварщик

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

Электросварщик ручной сварки

Каменщик

Маляр

Облицовщик-плиточник

Плотник

Штукатур

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Оператор теплового пункта

Машинист насосной установки

Стропальщик

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

Сушильщик бумагоделательной (картоноделательной) машины

Клеевар

Резчик заготовок и изделий из пластических масс

Аппаратчик изготовления пленочных материалов

Укладчик-упаковщик

Оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве

Машинист резательных машин

Аппаратчик получения углекислоты

Машинист-обходчик по турбинному оборудованию

Машинист центрального теплового щита управления паровыми турбинами

Старший машинист турбинного отделения

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

Старший машинист по котельному оборудованию

Машинист центрального теплового щита управления котлами

Машинист котлов

Электромонтер по обслуживанию подстанций

Электрослесарь по ремонту электрических машин

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

Слесарь аварийно-восстановительных работ

Слесарь по ремонту автомобилей

Наполнитель баллонов

Металлизатор

Наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов

Оператор стеклоформующих машин

Слесарь – инструментальщик

Оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве

Фидерщик

Стропальщик

Стропальщик

Слесарь по контрольно-измерительным приборам

Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

 

Программы дополнительного образования

Пользователь ПК

Автоматизированная система расчетов 1С: Предприятие

Автоматизированная система расчетов 1С: Бухгалтерия

Визажист

 

3. Повышение квалификации сотрудников - от 8 до 40 часов по форме семинаров, организованных на производственной территории заказчика с выдачей удостоверений (сертификатов).

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Ежегодные занятия с водителями по обеспечению БДД

Пожарно-технический минимум

Безопасные методы n приемы выполнения работ на высоте (1-3 группы)

/и другие программы по заявке заказчика/

 

4. Дополнительное профессиональное образование для специалистов и служащих, квалификация которых не соответствует занимаемой должности. Обучение возможно на базе техникума с привлечением наших коллег, имеющих соответствующую лицензию.

 

Химическая технология (программа дополнительного профессионального образования)

Обучение проводит НГТУ ДПИ на учебной базе ГБПОУ БТТ для персонала ООО Биаксплен, ООО ЦНТ Реал – Инвест.

Охрана труда (программа дополнительного профессионального образования - 254 часа)

Для специалистов служб охраны труда. Группа набирается.

 

Основание для проведения профессионального обучения

 

1 июля 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", устанавливающий порядок разработки и применения профессиональных стандартов.

Исполнение законодательства в части применения работодателями профессиональных стандартов подлежит контролю надзорных органов (трудовая инспекция, прокуратура).

Статьёй 196 Трудового кодекса РФ «Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров», необходимость подготовки работников, конкретные формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, а также перечень профессий и специальностей, по которым осуществляется профессиональное обучение на производстве, определяет работодатель

В случаях предусмотренных федеральными законами работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения определенных видов деятельности.

Обучение должно осуществляться на учебной базе организаций или в образовательных учреждениях по заявке организаций, по учебным планам, разрабатываемым совместно с образовательными учреждениями.

Copyright © 2016 - 2018, ГБПОУ "Балахнинский технический техникум"